يقضي الباحثون عن عمل وقتًا أطول في القلق بشأن سيرهم الذاتية أكثر من أي عملية أخرى أثناء البحث عن وظيفة. هذا لأن معظم الناس يعتقدون أن السيرة الذاتية بمثابة رصاصة سحرية. ولكن بغض النظر عن مدى روعة صوتك على الورق ، فإن الحقيقة هي أن السيرة الذاتية يمكن أن تجعلك فقط حتى الآن في البحث عن وظيفة ، حتى لو كانت مكتوبة بشكل جيد.
يتكون البحث عن وظيفة من عدة مكونات رئيسية بما في ذلك نظرتك وأنشطة البحث عن وظيفة وأداء المقابلة. كل مكون يبني على التالي وإذا كنت تفتقر إلى القوة في منطقة واحدة ، فسيتم إعاقة بحثك. فيما يلي علامات منبهة على أن بحثك عن وظيفة قد يكون في خطر وأن الحلول السريعة التي يمكنك دمجها لزيادة فرص نجاح بحثك عن وظيفة.
دلائل على أن لديك نظرة غير متحمسة
أنت سريع في رفض نصيحة شخص ما من خلال الإدلاء ببيانات مثل ، "هذا لا يعمل. لقد حاولت ذلك ". الحل: كن متفتحًا عندما يقدم لك شخص ما التوجيه ، حتى لو كنت قد سمعت النصيحة من قبل. أحيانًا يستغرق اختراق الرسالة عدة مرات.
بعد إجراء مقابلة ، تجد نفسك تدلي بتعليقات مثل ، "في اللحظة التي رآني فيها القائم بإجراء المقابلة ، يمكنني أن أقول إنه يريد شخصًا أصغر سنًا." الحل: لا يوجد باحث عن عمل هو المرشح المثالي. بعضها كبير في السن ، والبعض الآخر صغير جدًا ؛ البعض لا يمتلك الكثير من الخبرة والبعض الآخر لديه الكثير.
أنت ترسل رسائل بريد إلكتروني تقول ، "لقد أرسلت سيرة ذاتية في وقت مبكر من الأسبوع الماضي واتبعتها ، ولم ترد على مكالمتي الهاتفية مطلقًا. هل تتجاهلني؟" الحل: عندما تشعر بالإرهاق أو الإحباط أو مجرد الغضب البسيط ، قم بالسير وتصفية ذهنك قبل إرسال بريد إلكتروني مسيء.
أنت لا تتحمل المسؤولية الشخصية عن بحثك عن عمل ، وبدلاً من ذلك تلقي باللوم على العوامل الخارجية لعدم تقدمك. الحل: هناك بعض جوانب وظيفتك التي لا يمكنك التحكم فيها ، لكن الجوانب التي يمكنك التحكم فيها (مثل عدد المكالمات التي يتم إجراؤها يوميًا ، وأحداث التواصل التي تم حضورها) ، يجب أن تأخذها على محمل الجد.
علامات على أنك تتبع النهج السلبي
لم تضع خطة للبحث عن وظيفة وأنت تطير بجوار بنطالك. الحل: لا تفعل ذلك. خذ الوقت الكافي لرسم إستراتيجية واكتبها. لا تعتمد على ذاكرتك. هناك شيء ما في تدوين الأفكار يجعلك أكثر عرضة للمساءلة.
أنت تقوم بذلك بمفردك دون توجيه من مدرب مقابلة و / أو مدرب مهني. الحل: قم بالشراكة مع شخص يقدم ملاحظات موضوعية وبناءة. عند القيام بذلك ، ستكون قادرًا على تحديد مجالات القوة وتلك التي تحتاج إلى تحسين.
أنت تتبنى نهج إذا كانوا مهتمين ، فسوف يتصلون بي ولا تتابع أبدًا. الحل: بادر بالاتصال بأصحاب العمل للاستفسار عن حالة طلبك.
علامات قد تستخدم مهارات المقابلة الخاصة بك بعض العمل
أنت دائما ثاني أفضل. الحل: اتصل بالمحاورين السابقين واسألهم عن سبب عدم تلقيك عرضًا. عندما تصل إلى هذا الحد في العملية ، من المرجح أن يكشف المحاورون عن سبب عدم اختيارك.
تخرج من مقابلة وتقول ، "الرتق! لماذا قلت ذلك؟ " أو "أتمنى لو ذكرت تجربتي في ________." الحل: بعد كل مقابلة ، قم بتدوين كل ما قلته ولم ينجح ، وكيف ستعيد صياغته للمقابلة التالية. بعد ذلك ، عندما تعود إلى المنزل أو إلى المكتب ، اكتب ملاحظة شكر للمحاور (المحاورين) تشير إلى نقص المعلومات أو تعيد النظر بعناية في ما لم تكن قد قلته.
في كل مرة تغادر فيها مقابلة ، تعتقد أن أدائك كان قوياً ، لكنك لا تتلقى عرض عمل أبدًا. الحل: اعمل مع مدرب مقابلة معتمد أو محترف متخصص في التدريب على المقابلة والذي سيكون قادرًا على مساعدتك في اكتشاف المشكلة وتصحيحها.
ZZZZZZ